Otetaan mallia Kulta-Leijonista yritystoimintaan. Suomi ei olisi voittanut jääkiekon olympiakultaa ellei maajoukkueemme olisi omaksunut tiimityöskentelyn merkitystä niin täydellisesti. Yritystoiminnalla on edelleen paljon opittavaa kiekkoväen pelikirjasta, sillä kaikki haluamme voittaa – jos ei nyt olympialaisia, niin ainakin tarjouskilpailut. Ja ihan sama asia koskee Suomi Oy:tä. Meidän on tehtävä tiiminä töitä ja pyrittävä pitämään työt Suomessa jos
Se on sitten huomiseen. Aamuisen kahvikupin äärellä kurkkaan Messenger-ryhmästä kuinka yö on putkilaserilla mennyt, ei viestejä, joten homma on rullannut. Työnnän Itä-Häme-lehden vielä syrjään ja menen muistoissani tehtaalle ensimmäisenä työpäivänäni, nestauskoppiin, siellä oli ainakin Jenni ja Artem. Oliko työnjohdon paikka silloin siellä, sitä en enää muista. Jonain viikonloppuna järjesteltiin ja maalattiin Jennin kanssa meille omat
Tunnen ylpeyttä kun näen mitä olemme tehneet. Tehtaan lastausoven edessä seisoo täysperävaunullinen rekka lastattuna ja lähdössä asiakkaan luo. Aurinko paistaa ja maalatut tuotteet näkyvät pakkauskalvojen läpi. Tunnen ylpeyttä kun ajattelen, että me olemme nuo tehneet. Muistan hyvin asiakkaan kanssa käymämme ensimmäisen palaverin, jossa meiltä oli paikalla myynnin ja suunnittelun edustajat. Vielä ei ollut konkretiaa –